L’Ambassade de la République populaire de Chine au Royaume du Maroc envisage de recruter un agent administratif local, chargé d’assister dans les tâches quotidiennes d’administration, des relations extérieures ainsi que des affaires consulaires. Les conditions de candidature sont les suivantes :

I. Conditions de candidature

Être de nationalité marocaine et être âgé de moins de 40 ans,sans distinction de sexe ;

Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Licence (Bac+3) ou supérieur ;

Posséder de bonnes compétences en compréhension et expression orales et écrites en chinois, être capable d’utiliser couramment le chinois dans le cadre du travail quotidien, maîtriser parfaitement le français et l’arabe, et avoir une connaissance suffisante de l’anglais permettant d’assurer des échanges courants.;

Être en bonne santé physique et mentale et ne souffrir d’aucune maladie chronique ou affection psychiatrique grave susceptible d’entraver l’exercice normal des fonctions ;

Respecter les lois et règlements, être honnête et digne de confiance, avoir une bonne moralité et ne faire l’objet d’aucun antécédent défavorable en matière de violation de la loi ou de la réglementation. Ne faire l’objet d’aucun litige non résolu avec un ancien employeur concernant notamment les salaires, rémunérations, contrats de travail ou autres relations de travail ;

Avoir un sens des responsabilités, être dotéde bonnes capacités de communication et de coordination, ainsi que d’un bon professionnalisme, d’un sens du service et d’un esprit d’équipe ;

Posséder de solides compétences en informatique et en traitement de texte, et maîtriser les logiciels bureautiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint ;

À qualifications égales, être titulaire d’un permis de conduire marocain en cours de validité et posséder une bonne maîtrise de la conduite automobile seront considérés comme des atouts.

Être amicale envers à la Chine, ne jamais avoir tenu ni diffusé de propos inappropriés concernant la Chine et ne pas avoir d’antécédents de comportements portant atteinte à l’image ou aux intérêts de la Chine.

La rémunération fera l’objet d’une négociation entre les deux parties.

II. Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer avant le 10 octobre 2026 à l’adresse email de l’Ambassade (chinaemb_ma@mfa.gov.cn) leur CV, une photographie récente en couleur prise de face et sans couvre-chef, une copie de leur pièce d’identité, un certificat de casier judiciaire vierge, un certificat médical, une copie de leur diplôme, une copie de leur permis de conduire, et de laisser leurs coordonnées permettant de les contacter.

L’Ambassade procédera à un examen préliminaire des dossiers reçus et informera les candidats remplissant les conditions requises de leur participation aux épreuves de recrutement. Celles-ci comprendront une épreuve écrite et un entretien, visant principalement à évaluer les capacités de communication linguistique, les qualités générales ainsi que les capacités à faire face aux exigences concrètes du travail des candidats. 

Les candidats dont le dossier ne sera pas retenu à l’issue de l’examen préliminaire ne seront pas informés individuellement.

III. Protection des données personnelles

Les données personnelles recueillies par l’Ambassade auprès des candidats seront utilisées exclusivement dans le cadre du présent recrutement et des activités qui y sont liées, et ne feront l’objet d’aucune autre utilisation. L’Ambassade prendra toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la confidentialité et la protection des données personnelles des candidats.

IV. Statut de l’agent recruté 

L’agent administratif recruté est un agent local et ne possède pas le statut de personnel diplomatique. Il ne bénéficie d’aucun privilège ni immunité diplomatique. Son recrutement, son emploi et sa gestion seront régis par la législation marocaine applicable ainsi que les règlements pertinents de l’Ambassade.